Zweite/r Vorsitzende/r

Stellenbeschreibung 2. Vorsitzender

Stellenbezeichnung

  1. Vorsitzender

Ziel der Stelle

Vertretung des Vereins nach außen, Repräsentant und juristische Vertretung des Vereins sowie direkte Vertretung des 1. Vorsitzenden

Stelleninhaber/in

Bastian Walz

Wird vertreten durch

  1. Vorsitzender

Hauptaufgaben

Vertretung des Vereins nach außen und innen

  • Ansprechpartner für Beschwerden bzw. Verbesserungsvorschlägen von Mitgliedern, Vereinen und Co.

Repräsentant

  • Besuch der Mitglieder bei Jubiläen, Hochzeiten, Gold-/Silberhochzeiten und Co.
  • Vertretung des VfB auf Beerdigungen inkl. Trauerrede
  • Vertreter des Vereins bei anderen Vereinen (z.B. Kommersabenden und Co.)

Vorsitzender des Vorstands

  • Vertretung des 1. Vorsitzenden insb. Bei der Mitglieder-Versammlung, falls dieser verhindert ist
  • Kommunikator, Mediator, Koordinator, Stratege innerhalb des Vereins
  • Ideengeber und Personalverantwortlicher bei Vorstandsteam, u.a. bei der Trainersuche sowie bei finanziellen Entscheidungen wie Aufwands-entschädigungen von Jugendtrainern/Betreuern und Seniorentrainer; Fahrtkostenpauschale Spieler u.v.m.
  • Personalverantwortung innerhalb des Vorstands und Vereins

Juristische Vertretung

  • Zusammen mit 1. Vorsitzenden Haftung für den Verein
  • Ansprechpartner bei allen Investitionen des VfB (Sportheim, Sportgelände, Abschlussfahrten, usw.)
  • Ansprechpartner für Spenden, inkl. Unterschrift von Spendenquittungen, Kommunikation mit Finanzamt und Steuerberater
  • Verantwortlicher für Einhaltung von Fristen (z.B. Meldungen an Verbände, Steuer und Co.)
  • Weiterleitung und 4-Augen-Kontrolle von Rechnungen

Entscheidungsverantwortung

Gemeinsam mit oder in Vertretung für den 1. Vorsitzenden

  • Personalverantwortung
  • Investitionsentscheidungen
  • Entscheidungen zur Strategie des Vereins, in Zusammenarbeit mit dem Vorstandsteam

Stärken, die dem Inhabenden helfen

  • Kommunikative Stärke, v.a. im Bereich repräsentativer Fähigkeiten, auch in sensiblen Situationen wir Trauerfällen und Co.
  • Freude am Kontakt mit Menschen und dem Austausch mit allen Altersklassen
  • Organisatorisches Talent, Selbstdisziplin und Selbstorganisation
  • Verantwortungsbewusst, v.a. in Hinblick auf finanzielle Entscheidungen
  • Freude am Ehrenamt und Verbundenheit mit dem Verein

Freut sich über Unterstützung im Bereich

  • Repräsentative Aufgaben
    > z.B. Besuche bei Jubiläen
    > Reden usw.

 

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